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ag88登录|首页2017-2018学年第一学期学校工作总结
作者: 发表时间:2018-02-06 08:02:57 浏览量:160

ag88登录|首页2017-2018学年第一学期学校工作总结

本学期我校在上级主管部门的关心和支持下,在全校师生的共同努力下,德育工作蒸蒸日上,师生思想道德、身体素质不断提高;教师兢兢业业,学生努力向上,教学业绩显着;后勤工作踏实到位,为教学提供了良好的服务。顺利完成开学初制定的工作计划。现将各项工作总结如下:  

一、德育队伍健全,德育活动丰富多彩,德育实效性强,团队配合密切,学生主人翁意识增强。   

1、坚持不懈加强德育队伍建设

努力打造一支品行好、素质高、能力强、工作踏实、乐于奉献、不断进取的班主任队伍;鼓励班主任运用高超的协调能力、精辟的分析能力大胆创新班级管理模式,在德育工作中,晓之以理、动之以情,提高德育工作的感召力。完善班主任岗位职责、工作条例、工作考核评估激励机制,客观、公正考核班主任工作成效,及时公布反馈。

 2、开展丰富多采的且具有时代鲜明特征的文体活动  

我校开展了以“弘扬爱国精神 传承中华文化”为主题的月活动, “为师生打造一道足够安全的屏障”为主题的教育日活动, 利用升旗仪式,举行了“青春童心,向宪法致敬”宣誓活动,邀请常熟市古里派出所的卢警官为初一初二学生做了关于青少年法制教育的讲座,利用班会课组织学生进行了青少年法律知识竞赛,各班还组织了以“大力弘扬法治精神,争做守法小公民”为主题的班会活动,结合学校“传承藏书精神,营造书香校园”特色,学校组织开展了校园文化系列活动,组织开展了第34届田径运动会和第十三届校园文化艺术节,通过这一系列丰富多采的具有鲜明时代特征的活动,为学生提供展示个人才能的舞台,培养了学生的时代精神,丰富了校园文化生活,使德育工作达到寓教于乐的效果。

3、加强德育常规管理工作

做好班级常规管理,营造良好的班风、学风。学校继续开展“七项流动红旗竞赛”,实行班级值周制度,重视对检查评比同学的培训。规范学生的仪容仪表,学校通过发放《关于禁止学生携带手机进入校园告学生、家长书》、学生及监护人签订承诺书等形式,做好学生及家长的思想工作,严禁手机、MP4等通讯娱乐设备带入校园。同时抓好食堂用餐秩序,养成节约粮食的好习惯

4、家校合作,拓宽德育教育渠道

建立健全学校德育教育与家庭、社会共同参与的机制,充分发挥外部环境的正能量影响,形成了育人合力,初步搭建好了三位一体的思想道德建设平台。通过开好家长会、用好信息平台、印发《古里中学家校联系手册》,便于家长和老师进行有效的沟通。

学本学期校先后获得了苏州市“三话”比赛特等奖、常熟市中学生文艺汇演二等奖,常熟市家校联系先进集体等荣誉。

二、教学活动内容丰富,考核评价方法科学,教师继续教育、校本培训正常开展。  

 1、加强教学过程管理,优化教学评价体系,不断提高教学质量。   学期初,各科任教师制定一份详细、符合实际的教学计划和教学进度表,第二周召开了教研组长会议,分析本学期的教学工作重点,布置了教学任务。  

   本学期继续以课堂常规教学为重点,提高课堂教学效率。按照教导处工作计划与教学常规检查方案进行管理,教学工作有头有序,有章可循。每学期进行两次教学常规检查,既讲求效率又不流于形式。对好的现象提出表扬,对不良现象提出教育批评。大部分教师都写详案,不但能备教材,还备学生,各目标明确。听课方面也极少有教师仅仅是为了应付检查而听课,更可贵的是一些新老师在听课后能积极、主动地去找有关的老师去交流、找差距、谈体会。为了规范课堂教学常规要求,强化教师对自己教学行为的分析、改进建立师生互评机制,使教师从多渠道获得改进教学行为的信息。  

 2、积极开展教科研活动,努力健全教研组建设,提高教学服务质量。  

 教研组是教学与科研工作的基层机构,是实施教学的基本单元。抓好教研组工作,正常开展教研组活动,丰富活动内容,对提高教学质量起积极的作用。本学期教导处定期召开教研组长会议,指导教研组开展各项教研活动,充分调动教研组长和全体教师的工作热情,努力克服我校学生基础差给教学、教研活动带来的困难,营造良好的教研氛围,发挥群体力量和集体智慧。本学期各教研组及时教研组活动,做到保时、保效、保质。活动有内容,过程有记录,任务有落实。

学校进一步促进课题研究小组团队建设,让课题研究走向研究常态化、网络管理信息化,让研究成果更好的在备课组、教研组推广,从而更好的为课堂服务,为教学服务。让相关课题开题、中期汇报、结题按照计划如期开展,并做好督促和材料整理工作

 3、加强师资队伍建设,促进教师自身素质提高。  

   (1).继续开展帮教活动,“以老带新,以新促老”。我校青年教师较多,青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。通过听课、评课,反馈教学情况,使新教师比较迅速地成长起来。

(2).加强校本培训,不断提高教师业务素养。各教研组根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训。

本学期新增市级带头人1人,能手5人。目前,我校有苏州市级带头人1人,常熟市级带头人6人,市级能手17人,教育硕士3人,市级骨干教师比例达37% 。共计有6人次教师在各级各类比赛中获奖。 

本学期我校十二五规划课题《植根区域文化,营造书香校园的研究》顺利结题,常熟市规划课题《营建书香校园,塑造阳光心灵的研究》顺利立项。第七批微型课题有2人获优秀、6人获良好,3人获合格的好成绩。下学期有12名教师申报了第八批微型课题的研究。本学年我校有43篇论文发表或获奖。

4、充分发挥考试功能,促进教学质量的提高。   

通过考试能检测教学质量,反馈教学中存在的问题,为今后的教学提供依据,指明方向。做好考试组织工作、考后分析工作。各年级段组织针对学生的成绩分析会,各教研组、组织教师分析学生答题情况,总结经验,找出差距,制定措施,寻求对策。  

三、后勤工作分工明确,责任到位,为教学一线提供优质服务。  

 1、制定学校后勤工作计划  

  学校针对自身实际情况,制定了一系列符合我校的有关制度,严格执行上级有关文件精神,做到“坚持制度,责任到人”,期初有计划,期末有总结,努力做好后勤为教学第一线服务。

2、认真做好学校经费预决算报告,管理好财务工作

 根据学校的现有资金做好预、决算的工作,把有限的经费用到学校最需要的地方,根据预算专款专用,决不因经费困难而拖了教学工作的后腿。严格按照上级有关文件精神,认真执行财经制度,合理使用财力,减少浪费,增收节支。  

 3、做好后勤部门职工的管理

尽量提高后勤部门职工的整体素质,是后勤工作的首要条件,加强了对职工的思想政治教育,关心职工的业务工作情况,做好学校的安全保卫工作,努力完成疫情防治工作、卫生消毒工作;加大师生伙食监督力度和上级部门交给的其他各项任务。

  这学期完成了校内主干道沥青铺设、新建停车位40个、完成校内自来水主干道改造、完成操场西侧驳岸建设、完成校园周界报警装置安装、完成18个教室70寸希沃一体机安装、教室线路调整和厕所教室铁门安装、添置900套新课桌椅。

四、党支部工作责任明确,经常性地组织全体教职工进行政治学习,不定期召开党员民主生活会,找差距、缺点,使党员教师不断地剖析自己,进行批评和自我批评。组织党员学习《新党章》,贯彻《新党章》。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十九大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。根据常熟市教工委要求,组织开展了“贯彻落实十九大,干事创业当标杆”主题当日活动,进一步推进了学习型党组织建设。同时,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好十九大精神进校园、进课堂、进师生头脑的工作。通过党员会学习了习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上《决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的工作报告,本学期发展党员1名,确定入党积极分子1名。

五、工会工作措施的到位,工作责任心强。工会一班人经常深入群众,关心群众生活,解决群众普遍存在的问题。对有困难的教师问寒问暖,使教师能安心、全心地工作,开展丰富多样的职工文体活动,丰富了职工业务生活。

总之,经过一学期全体师生的共同努力我们取得了可喜可贺的成绩,但也有着不少的问题。我们学校的发展还需全体教职员工精诚团结,继续发扬艰苦奋斗的精神,为我校可持续发展继续努力。

 

 

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